
Yargı’nın layık olduğu yüksek güvenilirliğe erişebilmesi için mensuplarının hizmette liyakatini sağlamak; tüm organları ile hakim, savcı, avukat ve sair yargı görevlilerinin topluma kaliteli hizmet vermekteki performanslarını ölçmek ve değerlendirmek şarttır. Hizmetin kalitesini belirleyen unsurların toplumun ve tüm paydaşların katılımı yoluyla belirlenmesi, objektif ve genel kabul gören karşılaştırılabilir kıstas ve ölçütler getirilmesi zorunludur. En başında, yargı’nın bütün kurum ve unsurlarının evrensel belgelerde kabul edilen Bağımsızlık; Tarafsızlık; Hesap Verirlik ve Şeffaflık; Dürüstlük ve Bütünlük; Öngörülebilirlik, Kesinlik ve Belirlilik; Eşit Muamele ve Ayrımcı Olmama; Yeterlilik, Ehliyet ve Özen; Mesleğe Yaraşır Tutum, Görünüş ve Davranış; Etkinlik ve Verimlilik temel yargı ilkelerine uygun olarak hizmet verdiği ortaya konulmalıdır. Ancak, bu temel ilkelere uyum yetmez; bunlardan ayrıca; 1) Hizmetin yargı unsurlarınca verildiğinin, adalet hizmetinin bilirkişiler, müfettişler, idari görevliler, polis ve emniyet güçlerine emanet edilmediğinin; 2) Hizmeti veren hakim, savcı, avukat ve diğer tüm adli görevlilerin konularında bilgili, yaptıkları önemli işe ehil, tecrübeli ve yetkin olduklarının; 3) Yargılamalarda uyuşmazlık konusu olaydaki maddi gerçeğin tam ve doğru olarak ortaya çıkarıldığının, dilekçeler, bilirkişi görüşleri ve yargı kararlarının mutlaka maddi gerçeğe dayandığının ve ona uygun olduğunun; 4) Yargılamaların tarafların maddi, hukuki ve usuli olarak eşit imkanlara sahip olması – yani silahların eşitliği – sağlanarak ve çekişmeli olarak yapıldığının; 5) Yargı hizmetlerinin toplumun ihtiyacına cevap verecek şekilde yapılandırılıp, çeşitlendirildiğinin; 6) Yargı’nın her aşamada, her unsur ve bir bütün olarak etkin ve verimli olarak hizmet verdiğinin; 7) Yargı hizmetlerinin, avukat ücretleri, mahkeme harçları ve sair giderler de dahil olmak üzere makul maliyetlerle verildiğinin; 8) Hizmetlerin makul süre ve hızda verildiğinin; 9) Yargısal süreçlerin basit ve kolay anlaşılır, tüm yargısal işlem ve kararların belirli, öngörülebilir ve öğretici olduğunun; 10) Fakat, adaletin “mutlaka” gerçekleştirildiğinin ve hız, maliyet ve sair hiç bir sebeple adaletten asla ödün verilmediğinin, gösterilmesi, bunların her birisine ilişkin kıstasların detaylandırılması; her bir yargı unsurunun gerçekleştirmekle görevli olduğu hususlardan sorumlu tutulması, liyakat – performanslarının ölçülerek değerlendirilmesi, sonuçlarının kamuoyu ile paylaşılması suretiyle demokratik, medeni ve gerektiğinde hukuki yollarla hesabının sorulması gerekir. Süreçteki eleştiri ve geri bildirimler ışığında her daim daha iyi’ye daha ileriye götürülerek gözbebeğimiz bir kurum haline getirilmelidir. Mehmet Gün
-
Mar 27.2017 01.34Yargı’nın sorunlarının temelinde dürüstlük ilkesinin hayata geçirilmemiş, dava veya şikayete … Yargılamada Tam ve Doğru İfşa ve İbraz yazısına devam et →
-
Mar 20.2017 01.042015 yılında kurulan ve kurumlaşma aşamasında olan Daha İyi Yargı Derneği çalışmalarını … Tam ve Doğru İfşa ve İbraz Yoluyla Yargıyı Güçlendirme Önerisi yazısına devam et →
-
Mar 13.2017 07.02İfşa(1) ve ispat konusunda Türk hukukunun Kıta Avrupası hukuku ilkelerini, İngiliz … Anglo-Sakson ve Kıta Avrupa Hukuk Sistemlerinde Genel Olarak İfşa ve İspat yazısına devam et →
-
Mar 6.2017 06.32Uyuşmazlıklarını nasıl çözdüğü bir toplumun ne kadar gelişmiş olduğunu gösterir. … Uyuşmazlıklar Dürüst Davranışla İyi ve Etkin Olarak Çözülür yazısına devam et →
-
Mar 27.2017 01.34Yargı’nın sorunlarının temelinde dürüstlük ilkesinin hayata geçirilmemiş, dava veya şikayete … Yargılamada Tam ve Doğru İfşa ve İbraz yazısına devam et →
-
Mar 20.2017 01.042015 yılında kurulan ve kurumlaşma aşamasında olan Daha İyi Yargı Derneği çalışmalarını … Tam ve Doğru İfşa ve İbraz Yoluyla Yargıyı Güçlendirme Önerisi yazısına devam et →
-
Mar 13.2017 07.02İfşa(1) ve ispat konusunda Türk hukukunun Kıta Avrupası hukuku ilkelerini, İngiliz … Anglo-Sakson ve Kıta Avrupa Hukuk Sistemlerinde Genel Olarak İfşa ve İspat yazısına devam et →
-
Mar 6.2017 06.32Uyuşmazlıklarını nasıl çözdüğü bir toplumun ne kadar gelişmiş olduğunu gösterir. … Uyuşmazlıklar Dürüst Davranışla İyi ve Etkin Olarak Çözülür yazısına devam et →